简历
简历编号:RC131624

最近更新:澳门CQ9游戏注册/10/17

陆丹
|33岁|本科|8年工作经验|汉族|群众
现居:阳明街道    户籍:阳明街道
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    余姚

  • 期望行业:

    生产、制造、加工贸易、商务、进出口

  • 期望职业:

    人力资源行政/后勤

  • 期望薪资:

    月薪6k-7k元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
本人有7年多的人事行政工作经验,能组建人事行政工作体系,了解人力资源六大模块,较擅长招聘、绩效、员工关系管理,能处理企业内部简单的IT问题。能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排。
教育经历
  • 2008/10-2011/2
  • 大专|西南科技大学|行政管理
  • 2013/3-2015/6
  • 本科|浙江理工大学|工商管理
工作经历
  • 2010/7-2011/9
  • 前台文员|总经办

    余姚市交通标志设施有限公司|其他

    工作描述:1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;
    2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
    3、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;
    4、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作;
    5、完成领导交办的其他或临时工作

  • 2011/9-澳门CQ9游戏注册/1
  • 人事主管|人力资源部

    宁波率先减压阀有限公司|生产、制造、加工

    工作描述:1、制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力; 
    2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划; 
    3、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订; 
    4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动) 
    5、执行公司及各个部门的培训计划,汇总培训达成率; 
    6、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 
    7、做好员工考勤统计工作,负责员工加班的审核和报批工作; 
    8、负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作; 
    9、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 
    10、兼职IT工作:维护公司网络安全问题。

语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2015/3-2016/3
  • 通过WCA认证|

    项目描述:由客户委托第三方机构ITS,进行社会责任审查。

  • 2014/1-2015/1
  • 通过BSCI认证|

    项目描述:由客户委托第三方机构BV,进行社会责任审查

技能专长
  • Excel
  •   熟练
  • Word
  •   熟练
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Photoshop
  •   一般
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